Top.Mail.Ru
Знакомы ли вам такие симптомы
Боитесь что-то не успеть?
А бизнес постоянно подбрасывает новые трудности
Хотите чтобы сотрудники
«сами думали, предлагали
и сами же делали»?
Но этого не происходит
Вы разочаровываетесь
в своих подчинённых?
Перестаёте брать их в расчёт и выполняете их работу сами
Ваши решения не признаются подчинёнными?
В процессе диалога возникают деструктивные возражения
Сотрудники проявляют неуместные амбиции?
Ссорятся, обижаются, отвлекаются от работы
Взаимодействие между подчинёнными занимает больше времени?
Чем вы планируете
Программа состоит из 3 самостоятельных и логически связанных тем:
16 академических часов
Стратегический менеджмент
Как обеспечить долгосрочное и устойчивое развитие бизнеса

16 академических часов
Стратегический
маркетинг
Как обеспечить гибкое конкурентное преимущество компании на рынке
16 академических часов
Оперативный
менеджмент
Как собрать и настроить «часовой механизм» для оптимального достижения целей бизнеса
Ваш результат по итогам обучения:
Вы располагаете системными и взаимоусиливающими «блоками» знаний, поэтому в дальнейшем сможете решить: чем управлять самостоятельно, а что — правильно делегировать тем, кто обеспечит вам нужные результаты.

Ведь делегировать — не значит всучить и с облегчением отвернуться, правда?

Почему «Эффективное управление»?

Программа состоит из 3 самостоятельных, взаимоусиливающих и логически связанных тем. Даёт знания о системных и прагматичных подходах к управлению бизнесом и компанией в целом, стратегическим и оперативным маркетингом, человеческим потенциалом, организационной структурой, бизнес-процессами и подчиненными.

Вы получаете единую и непротиворечивую систему. Не зашитую, а открытую, так как вы понимаете все «коды».

«Волшебных таблеток» и прочих артефактов я не раздаю

Однако, получение системы для точного управления бизнесом гарантирую.

Система не заменит вас, но усилит ваши сильные стороны.
Для построения долгосрочно успешного бизнеса в любой сфере существует определённый набор ключевых принципов и технологий
Крайне важно, чтобы их освоил собственник (желательно), директор (обязательно) и команда топ-менеджеров (считаю весьма полезным). Изучение этих принципов не спасает от ошибок и не гарантирует успеха при этом, а увеличивает его вероятность. Игнорирование же увеличивает вероятность проблем, особенно по мере быстрого роста вашего бизнеса, развития рынка, резких колебаний экономики и связанных с этим усложнением управления
Результаты программы переподготовки
Снижение операционной загрузки руководителя
Передача части решений и задач сотрудникам без потери качества и контроля
Устранение управленческого хаоса
Создание понятных правил, ролей и процессов вместо постоянного «тушения пожаров»
Увеличение скорости и качества командных взаимодействий
Сокращение времени на согласования и устранение конфликтов между подразделениями
Рост управленческой самостоятельности сотрудников
Сотрудники не ждут указаний, а предлагают решения и берут ответственность за результат
Повышение точности и предсказуемости в управлении
Решения опираются на данные и системный анализ, а не на интуицию и «чувство момента»
Минимизация сопротивления
и деструктивных возражений
Переход от «споров и обид» к конструктивному диалогу и рабочей аргументации
Получите программу и подробности
об обучении
Чтобы вам было удобнее, мы подготовили подробный план занятий в PDF. Пришлём:
Александр Фридман
Эксперт – методолог по регулярному менеджменту
Специализация
Настройка корпоративного управления и внедрение методик профессиональной эксплуатации сотрудников.
Стаж
33 года консультирую собственников бизнеса и обучаю руководителей. Стаж в бизнесе 38 лет
Статус
Управляющий партнёр консалтинговой компании «Amadeus Group», Рига, Латвия
Конкурентное преимущество
Системный подход и технологичность методик управления. Семинары охватывают все темы и компетенции, необходимые для развития бизнеса и профессиональной эксплуатации сотрудников.
Стоимость обучения
VIP
Доступ к записям курса:
6 месяцев после завершения
из 6-ти
Изучение уроков на учебной платформе
Рабочая тетрадь к лекциям
Сертификат об обучении в школе регулярного менеджмента
х9 сессии вопрос-ответ с А. Фридманом в составе группы
Тестирование на понимание пройденного материала
Персональный чат с куратором
Личная консультация А. Фридмана, коучинговая сессия до 2-х часов
Цена растёт по мере приближения даты курса, узнайте актуальную стоимость сейчас:
Бизнес
Доступ к записям курса:
3 месяца после завершения
из 6-ти
Изучение уроков на учебной платформе
Рабочая тетрадь к лекциям
Сертификат об обучении в школе регулярного менеджмента
х7 сессии вопрос-ответ с А. Фридманом в составе группы
Тестирование на понимание пройденного материала
Персональный чат с куратором
Личная консультация А. Фридмана, коучинговая сессия до 2-х часов
Цена растёт по мере приближения даты курса, узнайте актуальную стоимость сейчас:
Стандарт
Доступ к записям курса:
доступ на время прохождения
Изучение уроков на учебной платформе
Рабочая тетрадь к лекциям
Сертификат об обучении в школе регулярного менеджмента
х5 сессия вопрос-ответ с А. Фридманом в составе группы
Тестирование на понимание пройденного материала
Персональный чат с куратором
Личная консультация А. Фридмана, коучинговая сессия до 2-х часов
Цена растёт по мере приближения даты курса, узнайте актуальную стоимость сейчас:
Пишите, отвечаем сразу!
WhatsApp
website icon
Telegram
Phone