Форум продуман так, чтобы каждый его блок усиливал и дополнял ваши знания регулярного менеджмента. Вы получаете теоретические знания в книгах и на семинарах, а практический опыт – на нашем форуме. Ждем вас!
То, что за рамками привычного менеджмента
Александр Фридман будет модератором форума, даст методики снижения уровня ручного привода и инструменты, «оживляющие» оргструктуру
Виктор Пономаренко передаст методику, позволяющую прогнозировать и управлять поведением подчинённых, чтобы понимать: на кого полагаться, а кого стоит опасаться
Максим Поташев поможет существенно повысить качество принимаемых решений лично и в команде, сделать ваши совещания MAX полезными, видеть ловушки мышления ваших подчинённых
Сбер тоже работает «по Фридману»
Татьяна Слепнева даст инструменты увеличения срока работы подчинённых в 5-7 раз; как получать больший финансовый результат за счет геймификации, вовлеченности и системы работы с людьми
Максим Манченко расскажет, как упаковать в регулярный менеджмент работу с творческими людьми, как обеспечить точный обмен информацией и бесконфликтную работу подразделений
Александр Легков поможет воспитать в себе и сотрудниках дух чемпиона, получать выдающиеся результаты от обычных людей, работать в ситуации стресса и сильного прессинга